4月12日上午，集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武到第四分公司调研党建工作并召开座谈会，集团公司党群工作部人员、分公司党总支书记、党群部、贵平3、7、10标党务工作者参加。

张金武认真查看了党员活动室、党务公开栏、发展党员资料等，党群工作部考核分公司第一季度党建工作并反馈检查情况。

座谈会上，张金武听取了分公司党总支书记关于党建工作存在难题和推进思路措施的汇报，倾听项目声音，与贵平3、7、10标党务工作者沟通交流了解新项目党建工作开展情况、存在的困难及下一步开展想法思路，并积极回应解答相关疑问。

座谈会现场

张金武强调，要以高质量党建引领保障高质量发展，一是切实发挥“交建先锋·四新标兵”党建品牌引领作用，依托项目党支部不断拓展载体、丰富内容、提升内涵，着力增强党建引领的针对性长效性。二是加强职工思想教育，做到抓在日常、严在经常、管在平常，进一步增强青年职工的纪律规矩意识和廉洁从业意识，引导青年职工修好“内功”、增强本领、提升定力，扣好从业“第一粒风纪扣”，走好青春奋进事业第一步。三是树牢上下“一盘棋”思想，紧跟上级部署和要求，各党支部要充分发挥载体作用，激发职工主观能动性。党务工作者要强化党的理论知识学习，加强与业务部门的沟通协调，调动各部门参与助力党建工作的积极性，围绕干好项目目标不断强化服务，共同为助力公司高质量发展谋划出力。