1月15日下午，集团公司召开本部中层干部2023年度述德述职述廉测评会。集团公司党委书记、董事长杜文昌，党委委员、副总经理、安全总监杨光华，党委委员、纪委书记许正高出席会议，党委副书记、工会主席、监事会主席张金武主持会议。集团公司本部中层干部和职工代表参加会议。

会上，集团公司总经理助理、本部职能部门负责人共12名中层干部现场作述德述职述廉工作报告，其他同志以书面形式进行述德述职述廉，与会人员现场对集团公司本部中层干部进行了政治素质测评和民主测评。

张金武在主持会议时指出，召开此次会议是常态化开展干部考核工作的需要，体现了集团公司党委对本部中层干部队伍建设的关心和重视。大家要本着对组织负责、对干部负责的态度，客观、公正、真实、科学评价干部履职情况，切实发挥年度考核工作的导向、监督、激励作用。

杜文昌表示，此次会议是集团公司统一思想、统一行动，进一步加强本部中层干部队伍建设的有力举措，也是对集团公司本部各职能部门年度工作的全面总结，更是大家交流学习、借鉴提高的重要机会。他指出，在全体干部职工的共同努力下，集团公司2023年工作取得了许多突破和成绩，这些成绩是全体干部职工辛勤付出的共同成果。

杜文昌强调，一要强学习、提素质。进一步加强思想政治理论知识和业务知识学习，不断提高干部人才队伍的政治素质和综合能力水平。二要讲政治、顾大局。积极引导项目一线职工树牢讲政治顾大局理念，立足本职、着眼全局，共同谋划集团公司高质量发展。三要改作风、强服务。切实发挥攻坚克难的斗争精神，主动思考、积极作为、勇于担当，认真落实集团公司领导干部调查研究工作办法要求，及时回应职工诉求，真正解决实际问题。四要守规矩、做表率。部门负责人既要管好自己，也要管好部门职工，抓实抓细思想政治教育和纪律作风建设，增强职工的规矩意识和法纪意识，切实带头做好表率。